合飞律师

山东工伤赔偿分工厂或工地吗？答案是肯定的。山东省出台了系列相关规定，明确工伤认定、赔偿标准、保障措施等，确保工伤人员获得及时、公平的赔偿。 一、工伤认定 山东省实施工伤认定三级管理体系，由市、县（市、区）人社部门负责初审，由省人社厅负责复审，由省人力资源和社会保障劳动争议仲裁委员会负责终审。工伤...

有！根据《工伤保险条例》规定，职工因工受伤并经认定为工伤后，应当享有误工费赔偿。 一、误工费赔偿的标准 误工费的赔偿标准因职工的伤残等级而异。按照《工伤保险条例》第37条规定： 1. 一级至四级伤残：按本人工资的80%支付； 2. 五级至九级伤残：按本人工资的70%支付； 3. 十级至十一...

答案：不一定 评级与赔偿的关系 工伤评级是确定劳动能力丧失程度的一种方法，分为十个等级。一般情况下，工伤赔偿金与评级等级相关，等级越高，赔偿金额越多。但有些情况下，即使没有评级，工伤受害人也能获得赔偿。 例外情况 (1)一次性伤残补助金：如果工伤造成一次性终身伤残，且伤残程度不可评定，受害人...

可以。工伤两年后仍能获得赔偿，但需要符合以下条件： 一、在法定时效内申请 申请工伤赔偿 没有绝对的时效规定，但建议 越快申请越好。如果因伤情严重导致无法申请，可由近亲属代为申请。 二、与工伤事故存在因果关系 赔偿的前提是 工伤事故导致的伤残，但如果因其他原因导致伤残，则无法获得工伤赔偿。...

答：工伤九级公司裁员可以赔偿。 一、工伤九级是什么概念 工伤九级是指劳动者因工作原因受到事故伤害或职业病危害，经劳动能力鉴定委员会鉴定后，其伤残程度为九级的。工伤九级伤残人员的伤残等级较轻，但仍然会对劳动能力产生一定影响。 二、公司裁员的赔偿标准 根据《劳动合同法》规定，公司裁员时，应当按照...

工伤九级赔偿是否只有4万？答案是否定的。工伤九级赔偿标准并不是固定不变的，而是根据相关法律法规和伤残等级等因素综合计算的。 一、工伤九级赔偿标准 根据《工伤保险条例》规定，工伤九级伤残的赔偿标准为本人12个月工资的12倍。换句话说，工伤九级赔偿金额与伤者的工资收入直接相关。 二、影响因素 影...

答：是，工伤事故商业保险一般是可以获得赔偿的。 工伤事故商业保险赔偿范围 工伤事故商业保险的赔偿范围主要包括以下几个方面： 1、医疗费用 工伤事故造成的医疗费用，包括医疗费、住院费、手术费、康复费等。 2、伤残补助金 根据工伤事故造成的伤残等级，按照规定标准发放伤残补助金。 3、死亡抚...

工伤事故赔偿是否包含营养费，是一个被广泛关注的问题。答案是肯定的，工伤事故赔偿中一般包含营养费。 一、营养费的定义 营养费是指因工伤导致伤者身体受到损害，需要进行治疗和调养，从而额外增加的营养费用。营养费的计算标准通常根据伤残等级和治疗时间的长短来确定。 二、营养费的赔偿范围 营养费的赔偿范...

工伤人员可提出赔偿要求吗？ 答案是肯定的。根据《工伤保险条例》的规定，工伤人员因工作原因遭受事故伤害或患职业病，可以依法提出赔偿要求。 一、赔偿范围 工伤人员可获得的赔偿包括： 医疗费：工伤治疗期间发生的合理费用，包括医疗费、住院费、手术费、康复费等。 误工费：因工伤休工期间，无法正常...

简而言之，工伤仲裁会对赔偿费用产生一定影响，具体表现如下： 一、仲裁费影响 对于工伤仲裁案件，仲裁委员会一般会收取一定的仲裁费。仲裁费的标准通常根据争议标的额的多少而定，争议标的额越大，仲裁费越高。仲裁会影响赔偿费用，因为它会增加当事人需要支付的额外成本。 二、律师费影响 如果工伤仲裁需要聘...