合飞律师

如今，劳动合同纠纷对于我们大家来说是一件很常见的事情，但是现在我们都需要关注劳动纠纷。工人常见的劳动争议有哪些？下面就让我来给大家介绍一下吧！ 首先是劳动合同纠纷。根据《中华人民共和国劳动合同法》第《劳动争议调解仲裁法》条的规定，用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生的纠纷，...

构成伤残等级的工伤的赔偿项目、赔偿计算 （较严重工伤，对工作能力有一定影响） 首先这里强调一下，是否构成伤残等级必须经过工伤鉴定程序，并不是你想象的那样。现在互联网发达了，还可以查一些残疾等级标准。医疗结束或医疗期限届满后，可以初步估计是否可以达到伤残等级。 工伤认定程序为：1、申请工伤认定；...

来源：大律师网 简介：根据《工伤保险条例》规定，如果员工不幸遭受工伤，经治疗后伤情相对稳定并致残，影响其劳动能力，必须进行劳动能力鉴定（伤残鉴定）。劳动能力鉴定包括初鉴定、复鉴定、复鉴定。因工受伤的劳动者应当依照法律、法规的规定进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是工伤残疾职工享受不同等级工伤保险待遇的...

市民咨询： 我因工作受伤，后来诊断为工伤。我住院了四个月，准备重返工作岗位。然而公司却要解雇我，只给了我2个月的工资补偿。我已经在这家公司工作了6年。问：我应该获得什么经济补偿？ 律师回复： 湖南鲁研律师事务所梁律师：工伤后被公司解雇显然是违法的。如果因工伤后被无故解雇，除了要求用人单位支付相...

案件： 小陈的姐姐在河南某市工作。前段时间她骑自行车时被车撞了。交警报警后，出具了事故认定书，认定该车驾驶员对事故负全部责任。小陈的姐姐并不对此次事故承担责任。小陈的妹妹住院30天，治疗花费6.7万元。经评估，她被诊断为九级伤残。此外，评估建议休息四个月。小陈姐姐的月工资是4500元。我想问一下我...

首先，每个人都需要明白一个规则。根据《广东省工伤保险条例》，职工因工受伤，其工资低于社会平均工资60%的，按照社会平均工资的60%计算工伤赔偿。社会平均工资。工伤保险基数低于平均工资60%的，差额部分由公司承担。2022年，广东省社会平均工资60%为6015元。那么据此计算，广东八级工伤赔偿有一次性...

1、工伤保险基金一次性伤残补助费为9个月工资。 2、本人提出解除合同或者劳动合同期满的，工伤保险基金按照所在省、市、自治区规定的标准支付一次性工伤医疗补助费。用人单位所在地，用人单位支付一次性就业补助金以解除工伤保险关系。 3、医疗费用。按实际发生的费用计算。 4.护理费。护理人员有收入的，按...

来源：寻找法律网 发生工伤事故的概率非常高。有些工人可能因为受伤后可能长时间无法工作而被雇主解雇，但他们不知道如何维护自己的权利并要求赔偿。那么工伤辞职后用人单位是否需要赔偿呢？如果员工因工受伤，用人单位一般会给予赔偿。 一、工伤后辞职单位需要赔偿吗 劳动关系存续期间，因工遭受意外伤害...

2016年安徽律师收费标准-皖价服（2016）13号 安徽律师收费标准-皖物价服务（2016）13号 各市物价局、司法局，广德县、宿松县物价局： 为贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，健全以市场化为主的价格形成机制，根据《国家发展改革委关于放开部分服务价格意见的通知》号规定（发改物价[201...

工伤伤残的评定标准为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，赔偿标准一般为劳动者月收入的倍数。如果劳动者因工伤导致运动障碍，并有一定程度的疤痕，影响正常生活，一般会被认定为工伤伤残。工伤登记分为十级，其中一级伤残最严重，逐级递减。职工根据伤残程度领取工伤补贴。 工伤伤残的评定标准为《劳动能力鉴定...