合飞律师

工伤赔偿诉讼中，若存在故意或重大过失行为导致职工伤亡，企业主要负责人可能会被追究刑事责任。 一、工伤赔偿案总裁赢了会判刑吗？ 根据我国《刑法》第261条规定，对于违反安全生产法规，发生重大伤亡事故，负有责任的主管人员和直接责任人员，将会被追究刑事责任。在工伤赔偿诉讼中，如果存在以下情形，企业主要...

在工作中遭遇意外伤害或患有职业病，职工有权获得工伤赔偿。那么，工伤赔偿是由谁来支付的呢？ 一、工伤赔偿是劳动部门出钱吗 否。工伤赔偿并非由劳动部门直接支付。根据《工伤保险条例》，工伤赔偿的责任主体为用人单位。用人单位需要按照《工伤保险条例》规定的标准和范围向职工支付工伤赔偿。 二、工伤赔偿来源...

工伤赔偿是给与因工负伤或者职业病职工的经济补偿和医疗保障，以弥补其因工伤所造成的经济损失和人身损害。那麼，工伤赔偿是一次性赔吗？接下来，我们将详细解答这个问题。 一、工伤赔偿是一次性赔吗？ 否，工伤赔偿并不一定是全部一次性赔付的。 根据工伤保险条例的规定，工伤赔偿分为以下几种情况： 1. 一...

工伤作为劳动者在工作中不幸发生的伤害事件，不仅给劳动者身心造成损害，更会给劳动者家庭带来经济负担。那么，工伤赔偿报案是否有用呢？ 一、工伤赔偿报案有用吗 有用。 工伤赔偿报案是劳动者在发生工伤后，向用人单位或社会保险经办机构申报工伤情况的程序。工伤赔偿报案的作用主要体现在： 1. 确认工伤事...

在我国，《工伤保险条例》明确规定，工伤赔偿的计算基数是职工受伤前12个月的平均工资。工伤赔偿通常按照工资发放。以下将详细解答此问题。 一、工伤赔偿按工资发放吗 是的，工伤赔偿按工资发放。具体而言，工伤赔偿基数的计算方法为： 1-6级伤残：用受伤前12个月的月平均工资乘以相应的伤残等级系数；...

工伤赔偿是一个复杂且多方面的法律领域，涉及一系列法律、法规和司法先例。在大多数情况下，工伤赔偿并不是按百分比支付的，而是根据受害者因工伤遭受的实际损害来支付的。 一、工伤赔偿按百分比赔钱吗 工伤赔偿不会按百分比支付。相反，赔偿金额将基于以下因素确定： 受伤的严重程度和持续时间 医疗和康复费用...

当您遭受工伤时，您可能会感觉迷茫和不知所措。您可能会想知道您有什么权利，以及如何获得赔偿。一个常见的问题是，工伤赔偿是否只是一份协议。 一、工伤赔偿是一起协议吗？ 工伤赔偿不是一份协议 。它是一项法律义务，要求雇主对其员工因工作受伤而受到的伤害承担责任。这意味着雇员无需证明雇主有过错，即可获得...

工伤赔偿是一项重要的社会保险制度，旨在保障因工受伤或患职业病职工及其家属的合法权益。了解工伤赔偿的计算标准至关重要，避免权益受损。 一、工伤赔偿按工资收入算吗？ 根据《工伤保险条例》，工伤赔偿金的计算基数为工伤职工受伤或患职业病前12个月的平均工资。平均工资包括正常工作时间工资、加班工资、奖金、...

工伤赔偿是劳动者在遭受工伤事故后，依法享有的一项保障性待遇。那么，工伤赔偿是否包括年终奖工资呢？本文将对此问题进行详细解答。 一、工伤赔偿是包括年终奖工资吗 根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿包括以下项目： 1. 医疗费 2. 住院伙食补助费 3. 康复费 4. 辅助器具费 5. 生...

工伤赔偿工资 工伤赔偿工资是指因工伤导致劳动能力暂时丧失的职工，其休工期间用人单位依法支付的工资福利待遇。 一、工伤赔偿工资含社保费吗？ 不含。工伤赔偿工资不包括社保费。社保费由用人单位和职工共同按照一定的比例缴纳，并不属于工资福利待遇的范畴。根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿工资仅包含工资和...