当您遭受工伤时，您可能会感觉迷茫和不知所措。您可能会想知道您有什么权利，以及如何获得赔偿。一个常见的问题是，工伤赔偿是否只是一份协议。

一、工伤赔偿是一起协议吗？

工伤赔偿不是一份协议

。它是一项法律义务，要求雇主对其员工因工作受伤而受到的伤害承担责任。这意味着雇员无需证明雇主有过错，即可获得赔偿。

二、工伤赔偿如何计算？

工伤赔偿的计算方法因司法管辖区而异。一般而言，补偿包括：

医疗费用

误工费

永久性身体损伤

丧葬费用

三、我如何获得工伤赔偿？

在某些司法管辖区，工伤赔偿是通过工人赔偿系统发放的。该系统由政府监管，通常要求雇主为其员工购买保险。如果您在这些司法管辖区工作，您需要向您的雇主报告您的工伤并提交索赔。

在其他司法管辖区，工伤赔偿是通过民事诉讼获得的。这意味着您需要聘请一名律师并向法院提起诉讼。