合飞律师

工伤事故的发生，不仅给受害者造成身体上的伤害，更会带来沉重的经济负担。工伤赔偿，究竟由谁负责？本文将深入探讨工伤赔偿的责任主体，为您答疑解惑。 一、工伤赔偿的钱是由公司出吗？ 根据《工伤保险条例》相关规定，工伤赔偿的费用由用人单位承担。具体包括： 医疗费、住院费、手术费等医疗费用 护理费...

工伤事故对劳动者及其家庭的影响不小，除去人身伤害和经济损失外，家庭的稳定和亲情的维系也面临挑战。其中，受工伤事故影响最大的群体之一便是劳动者的父母，他们可能因此失去经济来源，生活质量下降。那么，工伤赔偿中是否包含父母赡养费呢？ 一、工伤赔偿有父母赡养费吗？ 根据我国《工伤保险条例》，工伤赔偿中并...

随着我国经济发展步伐的加快，工伤事故的发生率也在逐年攀升。为了保障工伤职工的合法权益，国家制定了《工伤保险条例》等相关法律法规，明确了工伤赔偿的标准。近年来关于工伤赔偿标准降低的争议声也时有耳闻。本文将对工伤赔偿标准是否降低进行深入探讨。 一、工伤赔偿标准降低了吗 根据《工伤保险条例》的规定，工...

工伤赔偿涉及复杂的法律程序，了解如何正确维权非常重要。本文将深入探讨是否可以将工伤赔偿直接起诉到法院，以及相关注意事项。 一、工伤赔偿直接起诉到法院吗？ 根据《工伤保险条例》，工伤赔偿案件应先通过工伤认定和劳动仲裁程序处理。只有在劳动仲裁裁决不服的情况下，才能向法院提起诉讼。工伤赔偿不能直接起诉...

工伤赔偿金是一种社会保障金，旨在保护劳动者因工伤造成的损失。工伤赔偿金执行终本后，其法律效力仍然有效，但执行方式会受到限制。 一、工伤赔偿款执行终本后还有效吗 工伤赔偿金执行终本后，劳动者仍享有请求执行的权利，但其执行方式会受到限制。根据《民事诉讼法》第236条的规定，人民法院对已经执行完毕的案...

工伤赔偿是由于工作原因导致劳动者遭受事故伤害或患职业病而给付的赔偿金，涉及到多种保障方式和责任主体。那么，工伤赔偿款中是否有一部分是公司的呢？ 一、工伤赔偿款有一部分是公司的吗？ 根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿款包括医疗费、误工费、伤残补助金、死亡赔偿金等多种项目。其中，除医疗费和误工费由...

工作受伤了，工伤赔偿的缴费工资包含年终奖吗？ 工伤赔偿的缴费工资是指职工在发生工伤事故时，用人单位应当按照职工实际工资计算的工资支付，包括基本工资、津贴、补贴、奖金、年终奖等。 一、工伤赔偿的缴费工资包含年终奖吗 根据《工伤保险条例》第十五条规定：[职工]平均工资按照职工在事故发生前12个月的...

在工伤事故中，受害者不仅可能遭受人身伤害，还可能产生经济损失。而这些损失的赔偿范围不局限于受害者本人，还可能涉及第三方。本文将为您详细解读工伤赔偿涉及第三方损失的法律规定。 一、工伤赔偿涉及第三方损失吗？ 根据我国法律规定，工伤赔偿涉及第三方损失。即在工伤事故中，受害者不仅可以向用人单位索赔，还...

在工伤赔偿中，年龄是一个重要的因素，它会影响赔偿金额。根据我国《工伤保险条例》，工伤赔偿标准按照年龄分为以下几类： 一、工伤赔偿标准按照年龄 1. 18周岁以上60周岁以下的职工： 误工费：按实际工资的100%发放。 伤残津贴：按工资基数的100%发放。 2. 16周岁以上18周岁以下的职...

工伤事故发生后，用人单位根据劳动者的伤情等级，支付工伤赔偿金。这笔赔偿金包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、生活费等。根据《工伤保险条例》，工伤赔偿金应当一次性支付给劳动者。但如果劳动者的伤情复杂，或者治疗时间较长，也可以分期支付。 一、工伤赔偿款有明细表吗 用人单位在支付工伤赔偿金时，...