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怎么解除无期限劳动合同

合飞律师4个月前 (03-08)普法百科4

一、怎么解除无期限劳动合同双方经协商达成共识并解除劳动关系；劳动者行为符合过失性辞退条件时，用人单位有权单方面解除劳动合同；劳动者如欲提前结束须提前三十天以书面形式向用人单位告知，内则需提前三日通告；若劳动者出现非过失性辞退情况，用人单位须提前发出通知或支付相应的待通知金后方可解除劳动合同；以及...

没有签订劳动合同，可以申请多少赔偿

合飞律师4个月前 (03-08)普法百科5

一、没有签订劳动合同，可以申请多少赔偿即使你和你的老板没有签署过什么劳动合同，但是只要有足够的证据能显示出你确实跟他们有劳资纠纷的话，比如工资单、打卡记录、还有那些和你同样打工的同僚们的大力支持等等这些可以证明你是他们公司员工的证据，那么你就完全有权利去向他们索要赔偿了。而且，你还可以让他们...

没有签订劳动合同工厂如何赔偿也没有签订劳动合同，工厂如何赔偿

合飞律师4个月前 (03-08)普法百科5

一、没有签订劳动合同工厂如何赔偿也没有签订劳动合同，工厂如何赔偿在企业运营过程中，应确保对员工在未签署劳动合同时期的工资支付实行双倍标准，以此作为对此种情况下所产生经济损耗的有效弥补方式。这种补偿机制的初启日期应设定在用工之日起计满一个自然月后的第二天，而截至日期则应设定在与企...

公司没有签劳动合同如何取证

合飞律师4个月前 (03-08)普法百科3

一、公司没有签劳动合同如何取证在未签订劳动合同时，建议您结合以下几种途径，深入发掘并收集相关证据资料：首先，您可以尝试搜集工资卡、工资存折、工资条或者其他形式的工资发放记录（若能得到单位加盖公章的确认则更为理想）以及员工花名册等文件。如果无法获取到这些证据的原始版本，您也可以考虑通过复印或拍照的...

劳动合同辞退赔偿标准

合飞律师4个月前 (03-08)普法百科4

一、劳动合同辞退赔偿标准劳动合同辞退赔偿标准，这是在中一个至关重要的议题。在法律规定的范畴内，当用人单位依据法定情形辞退劳动者时，需给予相应的经济赔偿。一般来说，若用人单位无正当理由违法辞退劳动者，应按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付赔偿金。这里的“每满一...

没有劳动合同的公司不发工资可以告他么，如何规定的

合飞律师4个月前 (03-08)普法百科6

一、没有劳动合同的公司不发工资可以告他么，如何规定的若用人单位未能签订劳动合同且拒绝发放薪资，劳动者有权对此提出诉讼。 1.如果用人单位未签署劳动合同并且未按期发放工资，那么劳动者完全有权利对其提起诉讼。 2.劳动者既可用合法途径向当地劳动行政部门进行投诉，又可依据相关申请或向提起诉讼。...

如果公司欺骗我签订自愿劳动合同，我该怎么办

合飞律师4个月前 (03-08)普法百科6

一、如果公司欺骗我签订自愿劳动合同，我该怎么办若用人单位存在欺诈行为，则劳动者有权至用人单位所在地区的劳动争议仲裁委员会提出申诉，申请裁定原劳动合同无效或者部分内容失效。经劳动争议仲裁委员会裁决确认劳动合同无效后，倘若劳动者已经付出了劳动，用人单位则必须按照规定向其支付相应的劳动报酬；而在经...

我这边在一个店里面签了劳动合同然后干了两天不干了有工资

合飞律师4个月前 (03-08)普法百科6

一、我这边在一个店里面签了劳动合同然后干了两天不干了有工资签了一年的劳动合同，就算辞工了也要给工资。因为合同没解除前，双方是雇佣关系，必须按约定给员工薪水。不过辞职能不能赔钱，那得看具体情况。比如说用人单位违反了《劳动合同法》的第38条规定，比如不给员工保护或条件，不按时发工资，不给...

外卖员签劳动合同合法吗

合飞律师4个月前 (03-08)普法百科5

一、外卖员签劳动合同合法吗关于外卖骑手与企业之间是否属于，应依据其实际情况判断。如双方已签订劳动合同则无需赘述；若无书面劳动合同，可以从以下三点进行考量：（1）两者需具备合法的主体资格；（2）劳动者须遵守用人单位的劳动规章制度，接受其劳动管理，从事有偿劳动；（3）劳动者所付出的劳动应...

没签订劳动合同可以要求赔偿吗

合飞律师4个月前 (03-08)普法百科5

一、没签订劳动合同可以要求赔偿吗没签劳动合同其实也是有赔偿权利的哦！根据我们国家的《》规定：我们在找工作的过程中，最好就要签订一份书面的劳动合同。如果企业从你开始上班那天算起，超过1个月但不满1年内仍然没有和你签订书面劳动合同的话，他们就得每个月给你双倍的工资作为补偿。另外，如果企业违反...

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