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公司签了两份劳动合同违法吗？

合飞律师4个月前(03-08)普法百科5

一、公司签了两份劳动合同违法吗？公司有时候会要求员工签署两张同样内容的合同。这种情况下，这种做法完全没问题，毕竟劳动合同就是得有两份嘛，一份给员工自己留着，另一份留在公司里。但是呢，如果这两份合同上的内容有所不同的话，那就有点儿麻烦了。比如说，其中一份才是员工和公司真正想要表达的意思...

劳动合同没盖公章是否无效呢

合飞律师4个月前(03-08)普法百科5

一、劳动合同没盖公章是否无效呢需加盖公章的劳动合同，但若仅双方签署也属有效；反之，未双签或盖印则为无效。用人单位盖章并非必经程序，无特殊约定下，双方已签名即代表合同生效。劳动合同需由双方协议一致后，经双方法人在书面文本签字或盖章后方能生效。《中华人民共和国》第十八条违反法律、行政...

不再续签劳动合同是否需要提前通知劳动者

合飞律师4个月前(03-08)普法百科6

一、不再续签劳动合同是否需要提前通知劳动者原则上，并不需要事先进行告知，然而必须具备合理的理由作为支撑。若公司未能给出明确理由便擅自终止与劳动者之间的劳动合同，那么根据相关法律法规，该公司应承担相应责任并向劳动者支付适当的经济补偿金。当涉及到劳动者本身主动寻求终止劳动合同时，倘若原有的劳动合...

没有签订劳动合同，可以认定为工伤事故吗

合飞律师4个月前(03-08)普法百科4

一、没有签订劳动合同，可以认定为工伤事故吗在这种情况下，是完全可以的。若因未能提供有效的劳动合同以及其他能够证明您和雇主之间存在的相关证据而导致无法顺利办理工伤认定手续，那么您首先需要做的就是向委员会提出申请，以确认您与雇主之间确实存有劳动关系。在得到劳动争议仲裁委员会的肯定答复之后，您便可继续...

旷工辞退需要提前一个月通知吗怎么写申请

合飞律师4个月前(03-08)普法百科4

一、旷工辞退需要提前一个月通知吗怎么写申请首先啊，咱们聊聊这个“旷工辞退”。这个词儿你别看它简单，其实它包含的内容可不轻松哦！主要是说因为员工经常无缘无故地不上班或者没按时向请事假（请假），所以老板觉得这个人不太靠谱，要把他/她开除了。那在这种情况下，提前一个月通知员工的事儿，就得看公司...

没有劳动合同申请离职,多少天可以走

合飞律师4个月前(03-08)普法百科4

一、没有劳动合同申请离职,多少天可以走 1、针对未签署劳动合同的情况下，离开原公司时可以即刻提交离职申请。但需要注意的是，假设您刚踏入公司不久并且工作时长较短，则同样可以按照这个方式进行离职流程。 2、对于正在内的员工来说，一般建议预先向雇主告知三天后的离岗计划。而对于已经成为正式员工的...

给私人老板砍树(没有签订劳动合同，是不是工伤，是否应该负责

合飞律师4个月前(03-08)普法百科5

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劳动合同丟了怎么上传

合飞律师4个月前(03-08)普法百科5

一、劳动合同丟了怎么上传如果你不小心把合同给弄丢了，也别太着急，我们可以试着去用人单位那边问问看能不能帮你复印一份原本的劳动合同嘛！你知道吗？正规的劳动合同一般都是一式两份，单位和咱们员工各留一份的哦。所以说，就算你把自己手上的那份合同弄丢了，可是单位那里还有备份着呢。你只要去跟他们说说...

劳动合同经过双方同意是否可以更改

合飞律师4个月前(03-08)普法百科4

一、劳动合同经过双方同意是否可以更改我们知道，劳动合同具备可变更性。第一种情况，当雇主与员工经过充分协商后达成共识时，劳动合同即可予以变更。若雇主未经允许强行变更劳动合同，导致员工因此时，雇主需支付相应的给员工。第二种情况，经济补偿金的计算方式为，按照员工在该工作的年限，每满一年即支...

未毕业签订劳动合同有效吗

合飞律师4个月前(03-08)普法百科5

一、未毕业签订劳动合同有效吗未拿到毕业证前与企业签的合同无效，原因在于个人身份受限，法律赋予的结社自主权还没到手。劳动者需遵守法律，有明确的主体资格。大学生接受高等教育时，不符合这些条件，不能跟企业签合法劳动合同。就是说，要缔结合法劳动关系，劳资双方都得满足法律对主体资格的要求。...

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