一、劳动合同丟了怎么上传

如果你不小心把合同给弄丢了，也别太着急，我们可以试着去用人单位那边问问看能不能帮你复印一份原本的劳动合同嘛！你知道吗？正规的劳动合同一般都是一式两份，单位和咱们员工各留一份的哦。

所以说，就算你把自己手上的那份合同弄丢了，可是单位那里还有备份着呢。

你只要去跟他们说说情况，让他们帮忙复印一份出来，然后再在上面盖个章，并注明这就是原本那份合同就好了。

《中华人民共和国》第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

二、审查劳动合同时应注意的要点有什么

首先，我们得认真检查劳动合同是否合法有效，看它是否适合我们公司和员工的实际情况。

合同内容需要清晰易懂，方便执行。

然后，我们要注意合同的期限，包括固定期限、无固定期限、以及以完成任务为限等三种。

当后，不能随便续签，而是要先对员工进行考核，看他们的表现如何再来决定是否续签。

最后，我们还要看看合同里的内容是不是合法，这就需要按照劳动合同法来审查了。

三、劳动合同的效力是怎样的

违法或采用欺骗、威胁手段签订的劳动合同都属无效。

这类劳动合同需要通过委员会或判定，导致无效的原因主要包括：

1.合同主体不合规，比如受雇者假文凭、假职称，用人单位无资质；

2.合同内容违法，如涉及制造毒品、伪钞等危害公共安全的行为；

3.意思表达不真切，即合同并非双方真实意愿的体现。

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