工伤达到一定伤残标准的职工，可获得以下补偿：医疗费、伤者住院期间伙食补贴、日常护理费、工伤期间工资、交通住宿费、辅助器具费、一次性残疾补贴。伤残津贴、一次性工伤医疗补助、一次性伤残就业补助。不同级别的工伤有不同的赔偿标准。工伤赔偿标准如下：

·1.一级至四级：一次性伤残津贴分别为个人工资的27、25、23、21个月，伤残津贴分别为个人工资的90%、85%、80%、75%。

·2.5、6级：一次性伤残津贴分别为个人工资的18个月和16个月，伤残津贴分别为个人工资的70%和60%。

·3.7至10级：一次性伤残补助金分别为13个月、11个月、9个月、7个月的个人工资。

法律依据：《工伤保险条例》第三十三条：停职留薪期限一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊的，经设区的市劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。几个月。因工受伤职工被评定为伤残等级后，其原有待遇将暂停，按照本章有关规定享受伤残待遇。职工因工受伤，停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗。