2023年工伤赔偿标准由1级提高到11级。

读完之后，你会有一个想法。

·首先，一到十级有以下十种补偿：

第一个是一次性残疾福利。

第二项是一次性医疗补助。

第三项是一次性就业补贴。

第四个是停赛期间的工资。

第五项是伤残津贴。

第六项为异地就医的交通、食宿费用。

第七项是鉴定费。

第八项是一级至四级残疾人辅助期费。

第九项是护理费。

第十一项是住院伙食补助。

其中，一次性伤残补助金是全国统一规定的。

·一级残疾为二十七个月个人工资；

二级伤残是二十五个月的工资；

十三级伤残是二十三个月的个人工资；

四季伤残是二十一个月的个人工资；

5级伤残是我18个月的工资；

六季残是我十六个月的工资；

七分之残是我十三个月的工资；

八个季度的伤残是十一个月的工资；

9级伤残是九个月的工资；

实际伤残金额为七个月的工资。

一次性医疗补助和一次性就业补助由各省另行规定。我们以浙江省为例。浙江省标准如下。

·五级残疾一次性医疗补助费、一次性就业补助费相当于浙江省社会工资三十个月。目前浙江的平均工资是每月7437元，也就是说每一项是7437乘以30，差不多每项就超过20万元。

·六级残疾一次性医疗补助和一次性就业补助，每项补助相当于25个月的浙江省社会工资；

·七夕残疾人一次性医疗补助和一次性就业补助各相当于浙江省十个月平均工资。

·8级残疾一次性医疗补助和一次性医疗补助和一次性就业补助，各相当于该级别七个月的工资。

·九类残疾一次性医疗补助和一次性就业补助，每项相当于四个月工资水平。

·实际一次性残疾医疗补贴和一次性就业补贴，均为两个月正常工作工资。

·停工一周工资是指在您受伤期间，原工资不变。原则上只要停工就支付工资，一般不超过十二个月。

如果伤势特别严重，就需要申请。申请延期十二个月，合计不得超过二十四个月；从一年级到六年级的残疾福利。按月缴费是全国统一标准。

·一级伤残每月按原工资的90%发给，二级伤残每月按原工资的85%发给。

·三级伤残每月发原工资80%，四级伤残每月发原工资75%，五级伤残每月发原工资70%每个月。

·六级伤残每月按原工资的60%发给。1-6级也可以选择一次性还清。每个省都有不同的规定，这里不再赘述。那些被归类为残疾人后需要继续护理的人也将需要终身护理。

·护理收费全国统一标准。如果完全生活不能自理，护理费按社会平均工资的50%计算。大部分生活不能自理的，按社会月工资的40%支付护理费。如果您生活不能自理，这笔补助将按照社会平均工资的30%计算。自我保健的程度也基于评估。医疗费用按实际报销。用人单位已购买工伤保险的，医疗费用由工伤保险支付。用人单位未购买工伤保险的，全部医疗费用由用人单位支付。

以上是1-10级的补偿标准。

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