辞职报告应该怎么写最好呢(辞职报告怎么写最好 员工辞)
辞职报告,又称“辞职申请书”。其格式与求职申请类似,是申请的常用格式。一般由标题、标题、正文、结论、署名五部分组成。
1.标题。
一般来说,“辞职报告”或“辞职申请书”就足够了。用稍大的字体写在第一行的中间。
2.标题。
开始新行并在顶部框中写入。
职务是指受理申请的部门或单位,或者所在单位的上级领导。可以是负责人的姓名,也可以是组织的名称。标题后面有一个冒号。例如:“xx公司董事:”、“部门负责人:”、“公司领导:”、“xx公司人力资源部:”等。
3.文字。
对于每个自然段落,在句子开头留两个空格。
正文是辞职报告的主要内容。您应当如实、客观地陈述辞职原因、自身情况以及不能继续担任本岗位工作的主要原因。态度要真诚,不卑不亢。你的语气应该很温柔。如果你因为个人原因辞职,你在工作中就会处于被动状态。态度要更加真诚、谦虚,才能得到领导的认可。
4.结束。
文本结束后,另起一行,并留有两个空格。
结尾通常是敬语或公式。例如:“谨启,敬礼!”、“谨启,公司领导,望批准。”、“本人特此申请,望批准。”等等。
5.签署付款。
在正文右下角或末尾写明辞职申请人姓名和申请日期。
范文:
辞职报告
尊敬的公司领导:
自从加入公司以来,我得到了公司领导的关心和鼓励。在工作中我也学到了很多知识,收获了很多感悟。向公司领导和同事们表示感谢。
然而,因为销售工作不仅需要适应能力,还需要多方面的社交能力。我性格内向,不善言辞,似乎不擅长社交。一段时间后,我感到精神疲惫。我觉得自己不适合销售岗位,所以就申请并希望辞职。
我知道我的辞职可能会给公司或销售工作带来负面影响,谨向公司和领导致歉。我愿意在新员工离职前做好交接工作。
谨此提出申请,期待领导批准。
申请人:孙莉
2022年1月5日
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