工伤赔偿是给予因工伤事故而遭受人身损害的劳动者的一种经济补偿，其目的是保障劳动者的基本生活，弥补因工伤造成的经济损失。工伤赔偿属于劳动者的个人权利，受法律保护，不得转让或买卖。

一、法律规定

《中华人民共和国社会保险法》第94条明确规定：“医疗费、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工伤死亡补助金、一次性伤残补助金、工伤津贴等工伤保险待遇，不得转让、继承。”这表明工伤赔偿由法律明确规定不得买卖转让。

二、性质特殊

工伤赔偿的性质与一般的民事赔偿不同。民事赔偿的目的是弥补受害人因侵权行为造成的经济损失，而工伤赔偿的目的是保障劳动者因工伤事故造成的经济困难，具有社会保障的性质。工伤赔偿不得转让或买卖，以保证劳动者的合法权益得到保障。

三、保护劳动者利益

禁止工伤赔偿买卖转让，也是为了保护劳动者的利益。如果允许转让或买卖，可能会滋生不正当获利等行为，最终损害劳动者的合法权益。买卖转让工伤赔偿也违背了劳动保障法的公平正义原则。

四、行政处罚

根据相关法律法规，买卖工伤赔偿可能构成违法行为，并受到行政处罚。例如，《中华人民共和国社会保险法》规定，买卖工伤保险待遇的，将依照《中华人民共和国社会保险法》有关规定给予处罚。

五、影响社保基金

工伤赔偿基金来自社会保险统筹基金，用于保障劳动者的工伤福利。如果允许工伤赔偿买卖转让，将会影响社会保险基金的平衡，进而影响劳动者的福利保障。

工伤赔偿属于劳动者的个人权利，受法律保护，不得转让或买卖。买卖工伤赔偿不仅违反法律规定，还会损害劳动者的利益，影响社会保障基金的平衡。

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