工伤赔偿是否每个月都有取决于工伤的具体情况和赔偿类型。

一、工伤津贴

工伤津贴

工伤津贴是工伤职工治疗期间收入的补偿，从工伤之日起开始发放。发放标准为：

停工留薪期间，按职工原工资标准发放。

停止工作不满一年的，按原工资的90%发放；停止工作一年以上不满两年的，按原工资的80%发放；停止工作两年以上不满三年的，按原工资的70%发放。

停止工作三年以上不满四年的，按原工资的60%发放；停止工作四年以上不满五年的，按原工资的50%发放；停止工作五年以上不满六年的，按原工资的40%发放；停止工作六年以上的，按原工资的30%发放。

二、一次性伤残补助金

一次性伤残补助金

一次性伤残补助金是根据伤残程度一次性支付的赔偿金，不按月发放。赔偿标准根据伤残等级确定。

三、一次性工伤医疗补助金

一次性工伤医疗补助金

一次性工伤医疗补助金是根据工伤医疗费用的一次性赔偿金，不按月发放。赔偿标准由劳动部门规定。

四、护理费

护理费

护理费是伤残职工需要护理时的赔偿金，按月发放。发放标准由劳动部门规定。

五、交通费

交通费

交通费是伤残职工领取工伤保险待遇所需的交通费用，按月发放。发放标准由劳动部门规定。

六、辅助器具费

辅助器具费

辅助器具费是伤残职工购买辅助器具所需的费用，按月发放。发放标准由劳动部门规定。

工伤赔偿是否每个月都有取决于赔偿类型的不同。基本生活费、护理费、交通费和辅助器具费按月发放，而一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金则是一次性支付。

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