工伤赔偿是否需要在指定医院进行，答案既是肯定的，也是否定的。具体情况需视不同的法律规定和实际情况而定。

一、一般情况下需要在指定医院

根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生工伤事故后，应当及时到用人单位指定的医疗机构就医。用人单位应当在职工发生事故后30日内，向社会保险行政部门申报工伤。社会保险行政部门应当在接到申报后，对工伤进行认定。认定工伤后，职工的医疗费用，由社会保险基金支付。

指定的医疗机构一般为当地具有工伤保险资质的医院。这些医院有着较为完善的工伤事故鉴定和治疗体系，能够为工伤职工提供专业的医疗服务和工伤事故鉴定。一般情况下，职工发生工伤事故后，需要到指定的医疗机构就医。

二、特殊情况下无需在指定医院

在某些特殊情况下，职工可以无需到指定的医疗机构就医。例如:

1. (1) 情况紧急，需要立即就医。
2. (2) 指定的医疗机构无法提供必要的治疗。
3. (3) 职工因工伤致残，需要到指定的医疗机构以外的医院进行康复治疗。

在这些情况下，职工可以到其他医疗机构就医。职工应当及时向用人单位和社会保险行政部门报告，并提供相应的证明材料。

三、工伤赔偿与医疗机构的选择

工伤赔偿与医疗机构的选择密切相关。在指定的医疗机构就医，可以享受工伤保险待遇，减轻职工的经济负担。指定的医疗机构能够提供专业的工伤事故鉴定，保障职工的合法权益。职工发生工伤事故后，尽量选择指定的医疗机构就医。

在特殊情况下，职工也可以选择其他医疗机构就医。职工应当注意，在其他医疗机构就医的费用，可能无法享受工伤保险待遇。职工应当根据实际情况，权衡利弊，做出选择。如果有法律疑问可直接在本站免费问律师。