工伤赔偿结算是否有限期一直是工伤职工十分关心的问题。根据相关法律法规规定，工伤赔偿结算确实存在时效限制，下面我们就来详细了解一下。

一、申请工伤认定时限

职工发生工伤事故后，应当及时向所在单位报告，并自事故发生之日起1年内向用人单位所在地的劳动保障行政部门申请工伤认定。逾期申请的，劳动保障行政部门不予受理。

二、申请劳动能力鉴定时限

经劳动保障行政部门认定为工伤后，职工应自工伤事故发生之日起1年内申请劳动能力鉴定。逾期申请的，劳动能力鉴定委员会不予受理。劳动能力鉴定等级为九级、十级伤残或职业病的，延长申请时限为15年。

三、申请工伤赔偿时限

劳动能力鉴定结论出具后，职工应自结论出具之日起1年内向用人单位申请工伤赔偿。逾期申请的，用人单位有权不予支付。但因不可抗力或其他正当理由未能及时申请的除外。

四、申请工伤补助金时限

职工因工伤导致暂时完全丧失劳动能力或者因工残导致劳动能力丧失的，可自工伤事故发生之日起18个月内申请工伤补助金。逾期申请的，社会保险经办机构有权不予支付。

五、申请伤残津贴时限

劳动能力鉴定结论认定为八级以上伤残等级的，职工可自工伤事故发生之日起3年内申请伤残津贴。逾期申请的，社会保险经办机构有权不予支付。

六、申请工伤死亡抚恤和丧葬补助金时限

职工因工伤死亡的，其近亲属可在职工死亡之日起3年内申请工伤死亡抚恤和丧葬补助金。逾期申请的，社会保险经办机构有权不予支付。

工伤赔偿结算存在着明确的时效限制，职工应当及时主张自己的权利，以免错过申请时效而丧失合法权益。

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