工伤事故是劳动者在从事工作过程中的伤害，根据《工伤保险条例》的规定，物流公司运输发生工伤，劳动者有权获得赔偿。赔偿包括医疗费用、误工工资、伤残赔偿金、死亡赔偿金等。

一、物流公司运输发生工伤有赔偿吗

根据《工伤保险条例》的规定，物流公司运输发生工伤，劳动者有权获得赔偿。赔偿包括以下内容：

1. 医疗费用：包括治疗费、检查费、伤后治疗费以及康复费等。

2. 误工工资：按照劳动者本人受伤前工资的标准，支付受伤期间的误工工资。

3. 伤残赔偿金：劳动者因工伤造成了伤残，将根据伤残等级，支付伤残赔偿金。

4. 死亡赔偿金：劳动者因工伤死亡，支付死亡赔偿金给其家属。

二、工伤保险的责任认定

工伤保险的责任认定，需要满足以下条件：

1. 与工作有关：工伤事故必须是在工作时间和工作场所内发生的。

2. 有因果关系：工伤事故与劳动者的工作内容有直接因果关系。

3. 非故意或自伤：工伤事故不是因劳动者故意或故意自伤造成的。

三、工伤赔偿流程

发生工伤事故后，劳动者或其家属需要及时向物流公司报工伤，并提交相关的证明材料。物流公司应及时进行调查和认定，并提交工伤认定申请。经劳动保障行政部门认定为工伤后，劳动者可以申请工伤赔偿。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。