是的，美团有工伤赔偿。根据《工伤保险条例》和《社会保险法》等相关法律法规，用人单位应当依法为其职工参加工伤保险，职工在因工作遭受事故或患职业病后，依法享受工伤赔偿待遇。

一、工伤赔偿范围

美团职工在如下情况下遭受事故或患职业病的，可以通过申请工伤认定享受工伤赔偿待遇：

(1) 工作时间内从事本职工作或完成工作任务期间发生的；

(2) 在工作时间前后参加用人单位组织的与生产经营相关的活动中发生的；

(3) 因公外出期间，从事公务或因公而受到伤害的。

二、工伤赔偿待遇

美团职工享受的工伤赔偿待遇包括：

(1) 医疗费用：包括工伤期间的医疗、康复及辅助性医疗器械费用；

(2) 伤残津贴：根据职工的伤残等级和工资标准发放；

(3) 一次性伤残补助金：根据职工的伤残等级和工资标准发放；

(4) 伤亡津贴：职工因工死亡或被宣告死亡的，其遗属可享受一次性伤亡津贴；

(5) 丧葬补助金：职工因工死亡，可享受一次性丧葬补助金；

(6) 供养亲属抚恤金：职工因工死亡，其供养亲属可享受抚恤金；

(7) 遗属生活补助费：职工因工死亡，其配偶子女可享受遗属生活补助费。

三、工伤认定

美团职工在发生工伤后，应当在规定的时间内向用人单位报告并提出工伤认定申请。用人单位应当协助其职工进行工伤认定。职工也可自行申请工伤认定。

四、工伤赔偿流程

(1) 职工发生工伤后，及时向用人单位报告并申请工伤认定；

(2) 用人单位协助职工提交工伤认定申请材料；

(3) 社保经办机构根据提交的材料进行工伤认定；

(4) 工伤认定后，用人单位或职工向社保经办机构申请工伤赔偿金；

(5) 社保经办机构审核后，发放工伤赔偿金。

五、工伤赔偿争议处理

如果职工对工伤赔偿决定有异议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。

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