是的，法院拥有审理工伤赔偿案件的权力。以下是对这一问题的详细阐述：

一、法律依据

《中华人民共和国劳动法》第79条规定：“因工伤死亡、残疾或者职业病诊断、治疗而进行的劳动能力鉴定，由用人单位所在地劳动行政部门或者具备相应资格的医疗机构组织进行。”若劳动者与用人单位对劳动能力鉴定结果有异议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

二、法院审理范围

法院审理的工伤赔偿案件主要包括以下类型：

1. 用人单位对劳动能力鉴定结果不服的案件；

2. 用人单位拒不支付工伤赔偿的案件；

3. 劳动者与用人单位就工伤赔偿协议履行发生争议的案件；

4. 工伤保险机构与用人单位、劳动者之间发生工伤保险责任纠纷的案件。

三、审理程序

1. 起诉：劳动者或其近亲属可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2. 立案：法院经过审查，符合立案条件的，予以立案。

3. 审理：法院将组织当事人进行举证、质证，查明案件事实和适用法律。

4. 判决：法院将根据查明的事实和法律依据，作出判决。

四、法律救济

通过法院诉讼，劳动者可以获得以下救济：

1. 确认或变更劳动能力鉴定结果；

2. 支付工伤赔偿金；

3. 支付医疗费、护理费等相关费用；

4. 其他法律规定的救济措施。

五、注意事项

1. 工伤赔偿案件应在法定期限内提起，一般为自劳动能力鉴定结果送达之日起一年内。

2. 劳动者在诉讼过程中应提供相关证据，包括劳动合同、工伤认定材料、劳动能力鉴定结果等。

3. 法院判决后，用人单位或相关责任人应及时履行赔偿义务，否则劳动者有权申请強制执行。

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