工伤事故的发生，不仅给受害者造成身体上的伤害，更会带来沉重的经济负担。工伤赔偿，究竟由谁负责？本文将深入探讨工伤赔偿的责任主体，为您答疑解惑。

一、工伤赔偿的钱是由公司出吗？

根据《工伤保险条例》相关规定，工伤赔偿的费用由用人单位承担。具体包括：

医疗费、住院费、手术费等医疗费用

护理费

交通费

住宿费

伙食补助费

一次性伤残补助金

一次性医疗补助金

一次性工伤死亡补助金

丧葬费

以上费用由用人单位直接支付给受害者或其家属，无需通过工伤保险基金。

二、工伤赔偿包含哪些内容？

除上述医疗费等基本费用外，工伤赔偿还包括以下内容：

停工留薪期工资

伤残津贴

生活费

辅助器具费

其中，停工留薪期工资由用人单位支付，其他费用则由工伤保险基金支付。

三、用人单位不支付工伤赔偿怎么办？

如果用人单位拒绝或拖延支付工伤赔偿，受害者可通过以下途径维权：

1. 向当地劳动行政部门投诉

2. 向工伤赔偿争议仲裁委员会申请仲裁

3. 向法院提起诉讼

在仲裁或诉讼过程中，受害者可申请法律援助，由政府指派律师免费提供法律服务。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议联系专业律师，获取更专业的帮助。