在工伤事故中，劳动者的合法权益受到了侵害，因此有权获得工伤赔偿金。那么，这笔钱究竟是由谁来支付的呢？

一、工伤赔偿金是社保局付吗？

是的，工伤赔偿金由社保局支付。

根据我国《工伤保险条例》，用人单位应当为职工办理工伤保险。当职工发生工伤事故时，由社保局负责向职工支付工伤赔偿金。这笔费用主要来源于用人单位缴纳的工伤保险费。

二、工伤赔偿金由企业自己支付吗？

一般情况下，工伤赔偿金不应由企业自己支付。

只有在以下两种特殊情况下，企业需要承担工伤赔偿金：

1. 经过工伤认定，但用人单位未为职工缴纳工伤保险的；

2. 工伤认定后，用人单位拒不支付工伤赔偿金的。

三、工伤赔偿金的支付流程

当职工发生工伤事故后，需要向用人单位报告。用人单位应在规定期限内向社保局申请工伤认定。工伤认定通过后，社保局将按照相关规定支付工伤赔偿金。

赔偿金的支付方式：

一次性支付；

分期支付；

定期支付。

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