工伤事故的发生给劳动者及其家庭带来了沉重的负担。在上海，工伤赔偿制度为受害者提供了经济保障和法律支持。本文将为您详细解答有关上海工伤赔偿的法律问题。

一、现在上海工伤有赔偿吗？

肯定有！

根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《上海市工伤保险条例》等相关法律法规，上海地区发生的工伤事故均可获得工伤赔偿。赔偿范围包括医疗费用、误工工资、伤残待遇、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。

二、上海工伤赔偿标准如何确定？

上海工伤赔偿标准主要依据《上海市工伤保险条例》及其相关规定，具体赔偿项目和标准如下：

医疗费用：实际发生的合理费用，包括治疗、康复、辅助器具等费用。

误工工资：因工伤治疗或康复而无法工作的，按前12个月平均工资计算。

伤残待遇：根据伤残程度评定，分为十大等级，不同等级对应不同标准的伤残金、辅助器具等待遇。

丧葬补助金：职工因工死亡，一次性支付6个月的平均工资。

供养亲属抚恤金：职工因工死亡，供养其亲属生活，一次性支付6个月至12个月的平均工资。

三、上海工伤认定程序是什么？

上海工伤认定程序分为以下步骤：

1. 申报工伤：劳动者或用人单位在1个月内向社保机构申报工伤。

2. 调查取证：社保机构调查取证，收集与工伤事故相关的证据。

3. 工伤认定：社保机构根据调查结果，认定是否构成工伤。

4. 待遇申领：认定为工伤后，劳动者可申领相应的工伤待遇。

工伤赔偿是保障劳动者合法权益的重要制度。在上海，工伤事故受害者有权获得全面的经济赔偿和法律支持。如果您不幸遭遇工伤事故，请及时申报工伤，依法维护自己的合法权益。

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