物流业蓬勃发展，驾驶员面临的职业风险不容忽视。一旦发生工伤，物流公司驾驶员是否享有工伤赔偿成为大家关注的焦点。

一、物流公司驾驶员有工伤赔偿吗

根据我国《工伤保险条例》，物流公司驾驶员属于工伤保险参保人员。在因工作原因遭受事故伤害或者患职业病时，有权享受工伤保险待遇。

条件：

与用人单位存在劳动关系

在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病

赔偿项目：

医疗费用

住院伙食补助费

营养补助费

交通费

康复费用

工伤津贴

一次性伤残补助金

一次性工亡补助金

二、货运司机发生交通事故算工伤吗？

一般情况下，货运司机发生交通事故，如果符合以下条件，可以认定为工伤：

在工作时间、工作地点驾驶货运车辆进行工作，且事故与工作有关

事故不是因司机故意或违法行为造成

事故发生时，司机与货运公司存在劳动关系

三、物流公司驾驶员非工作时间发生意外算工伤吗？

非工作时间发生的意外，是否算工伤，需要具体情况具体分析：

因工作原因留在单位期间发生意外：可以在劳动时间之内工作，如加班，可以认定为工伤。

上下班途中发生意外：如果发生在上班或下班的合理时间、道路上，且上下班交通工具或路线由用人单位指定，则可以认定为工伤。

物流公司驾驶员在满足一定条件的情况下，可以享受工伤赔偿。如遇工伤事故，应及时向单位报告并保留证据，以保障自身的合法权益。

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