工伤赔偿是一项重要的劳动者权益保障，对于因工受伤的劳动者而言，及时获得工伤赔偿至关重要。那么，没有买过社保的劳动者在工伤后能获得赔偿吗？本文将对此问题进行详细解答。

一、没有买过社保工伤能赔偿吗

根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当依法为职工参加工伤保险。对于没有买过社保的劳动者，在工伤后能否获得赔偿，需要具体区分情况：

1.劳动者与用人单位存在劳动关系的：即使劳动者没有买过社保，如果与用人单位存在劳动关系，在工伤后可以依法向用人单位索要工伤赔偿。用人单位应当承担工伤保险的全部责任，包括医疗费用、伤残待遇、丧葬费用等。

2.劳动者与用人单位不存在劳动关系的：如果劳动者与用人单位不存在劳动关系，属于个体工商户、自由职业者等，则不能享受工伤保险待遇。劳动者无法向用人单位主张工伤赔偿。

二、没有买社保工伤赔偿责任划分标准

在实践中，劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系的判定标准主要包括以下几个方面：

1. 劳动者是否受用人单位的管理和指挥；

2. 劳动者是否主要为用人单位提供劳动；

3. 劳动者是否在用人单位规定的时间和地点工作；

4. 劳动者是否使用用人单位提供的工具和材料；

5. 劳动者是否从用人单位领取工资或其他形式的报酬。

如果劳动者同时满足以上五项标准，则通常会被认定为与用人单位存在劳动关系。

三、没有买社保工伤赔偿途径

对于没有买过社保的劳动者，在工伤后无法享受工伤保险待遇的情况下，可以考虑以下途径寻求赔偿：

1.与用人单位协商：劳动者可以与用人单位协商赔偿事宜，如果双方能够达成一致，则可以自愿签订工伤赔偿协议。

2.提起劳动仲裁或诉讼：如果与用人单位协商不成，劳动者可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼，要求用人单位承担工伤赔偿责任。

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