工伤保险是社会保险的重要组成部分，旨在保障劳动者在因工负伤时得到必要的医疗救治和经济补偿。那么，工伤保险公司是否承担全额赔偿呢？

一、工伤保险公司是全额赔偿吗？

根据《工伤保险条例》规定，工伤保险公司对工伤职工应当负责以下赔付：

医疗费：包括治疗、康复、辅助器具等费用。

护理费：劳动能力丧失或部分丧失的职工，需要专人护理的费用。

伤残津贴：劳动能力丧失或部分丧失的职工，按伤残等级享受的经济补偿。

死亡抚恤金：职工因工死亡，其家属享有的经济补偿。

需要注意的是，工伤保险公司承担的赔偿并非全额，而是根据一定的比例和标准进行赔付。具体比例和标准由《工伤保险条例》和其他相关法规规定。

二、工伤保险公司承担哪些具体费用？

除了上述基本赔付外，工伤保险公司还承担以下费用：

伤残鉴定费：对劳动能力丧失或部分丧失的职工进行伤残等级鉴定的费用。

职业康复费：帮助职工恢复劳动能力的费用。

供养亲属抚恤金：职工因工死亡，其未成年子女、父母或配偶生活困难的，享受的经济补偿。

一次性工伤医疗补助金：职工因工受伤或者职业病后遗症导致生活不能自理的，享受的一次性经济补偿。

三、工伤认定和赔偿流程

工伤认定和赔偿流程一般包括以下步骤：

职工或用人单位向当地社会保险经办机构申报工伤。

社会保险经办机构调查取证，进行工伤认定。

工伤保险公司根据认定的工伤情况进行赔付。

需要强调的是，工伤认定和赔偿涉及法律法规的内容，建议有疑问的职工或用人单位及时咨询律师或社会保险经办机构，获得专业指导。

工伤保险公司对工伤职工的赔偿并非全额，而是按照一定的比例和标准进行赔付。职工或用人单位在遇到工伤情况时，应当及时申报工伤，并按照流程进行索赔。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。