是的。单位依法应当赔偿工伤保险10级职工的医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、伤残赔偿金、一次性伤残补助金等费用。
职工实际发生的、经医疗机构确定的合理的医疗费用。
工伤保险10级职工的医疗费用赔偿范围包括：诊疗费、住院费、手术费、检查费、药品费、交通费、伙食费等。
按10个月的工资计算。
一次性伤残补助金是工伤保险给付的一次性伤残补助，其计算方式为：一次性伤残补助金=本人工资×10个月×伤残等级系数（工伤10级对应系数为13%）。
工伤保险10级职工有权获得单位的赔偿，包括医疗费、误工费、护理费、一次性伤残补助金等费用。具体的赔偿标准根据职工本人的工资和伤残等级确定。
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