工伤保险制度是一项重要的社会保障制度，旨在保障因工伤导致劳动能力下降的职工获得经济补偿和必要的医疗服务。那么，工伤保险伤残赔偿是由单位赔偿吗？本文将详细解答这一问题。

一、工伤保险伤残赔偿是由单位赔偿吗？

根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险伤残赔偿不是由单位赔偿的。工伤保险伤残赔偿是由工伤保险基金支付的。

工伤保险基金是由用人单位和职工共同缴纳的社会保险基金，主要用于支付工伤职工的医疗费用、伤残待遇、生活补助等。当职工发生工伤事故导致伤残时，由工伤保险基金支付伤残赔偿金。

二、单位是否需要承担其他责任？

虽然工伤保险伤残赔偿不是由单位赔偿，但用人单位仍然需要承担一定的责任。这些责任包括：

及时向工伤职工提供必要的医疗救治。

支付工伤职工工伤期间的工资（停工留薪期）。

为工伤职工进行劳动能力鉴定。

向工伤保险经办机构申报工伤事故。

协助工伤职工申请工伤保险待遇。

三、如何申请工伤保险伤残赔偿？

工伤职工或其亲属在工伤事故发生后，需要向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。申请流程如下：

1. 向用人单位申报工伤事故。

2. 进行劳动能力鉴定。

3. 提交申请材料（工伤认定书、劳动能力鉴定书、身份证、户口本等）。

4. 工伤保险经办机构受理申请并做出决定。

以上就是关于工伤保险伤残赔偿是由单位赔偿吗的解答。工伤保险伤残赔偿不是由单位赔偿的，而是由工伤保险基金支付。用人单位虽然不需要支付伤残赔偿金，但仍需要承担其他责任，协助工伤职工申请工伤保险待遇。

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