工伤事故发生后，受害人有权依法向用人单位索赔赔偿金。工伤赔偿的时效为一年，从受害人知道或者应当知道用人单位侵权之日起计算。但有特殊情况的，例如受害人因客观原因不能及时主张权利，或者用人单位有故意隐瞒事实等情形，时效可以适当延长。

一、工伤二十三年找公司赔偿吗

根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤事故发生后，受害人有权依法向用人单位索赔赔偿金。工伤赔偿的时效为一年，从受害人知道或者应当知道用人单位侵权之日起计算。如果工伤事故发生已超过二十三年，受害人一般不能再向用人单位索赔赔偿金。

二、工伤二十三年找公司赔偿时效已过怎么办

如果工伤事故发生已超过二十三年，受害人无法再向用人单位索赔赔偿金，还可以申请工伤认定。工伤认定没有时效限制，受害人可以随时提出申请。申请工伤认定后，如果经劳动部门认定为工伤，受害人可以依法享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金和就业安置费等。

三、工伤赔偿申请程序

如果受害人在工伤事故发生后一年内提出工伤赔偿申请，用人单位应在三个月内作出处理决定。如果用人单位不同意赔偿，受害人可以申请劳动仲裁。劳动仲裁对工伤赔偿案件实行优先处理，并限期在六十日内作出仲裁裁决。当事人不服劳动仲裁裁决的，可以向法院提起诉讼。

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