工伤事故发生后，一般情况下需要进行劳动能力鉴定，才能确定伤者伤残等级和获得相应的赔偿。在某些情况下，工伤者可以不进行鉴定也能获得赔偿。

一、一般工伤不做鉴定能赔偿吗

根据《工伤保险条例》第四十六条，在以下情况下，工伤者可以不进行劳动能力鉴定而直接获得赔偿：

（一）经治疗伤情恢复，未造成劳动能力下降的；

（二）经治疗伤情虽未完全恢复但已达到伤残评定标准的；

（三）经治疗伤情虽然未达到伤残评定标准，但已影响就业的。

对于上述情况，工伤职工可以直接向用人单位提出赔偿要求。用人单位应当按照工伤保险条例的规定，支付医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等相应赔偿。

二、一般工伤轻微伤不做鉴定的赔偿标准

对于轻微工伤，经治疗伤情恢复后未造成劳动能力下降的，工伤职工可以不进行鉴定，直接获得一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金的标准为：

（一）一级伤残：3-6个月的本人工资；

（二）二级伤残：2-4个月的本人工资；

（三）三级伤残：1-3个月的本人工资；

（四）四至十级伤残：0.5-2个月的本人工资。

三、一般工伤一般做什么鉴定

一般情况下，工伤事故发生后，工伤职工需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定分为工伤职工伤情鉴定和工伤职工劳动能力鉴定。

工伤职工伤情鉴定由医疗机构进行，主要对工伤职工的伤情进行诊断、治疗和评估。工伤职工劳动能力鉴定由劳动能力鉴定委员会进行，主要对工伤职工的伤残等级和劳动能力下降程度进行确定。

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