因工伤导致骨折旧伤复发或加重的，可以申请工伤赔偿。

工伤认定

一、骨折旧伤属于工伤认定范围

根据《工伤保险条例》第二条规定，职工因工负伤，包括因工作原因导致的旧伤复发或者加重的，均属于工伤。

二、旧伤复发或加重的界定

旧伤复发或加重需要满足以下条件：

(1)存在既往旧伤的客观证据，如病历、检查报告等；

(2)工伤与旧伤复发或加重之间有因果关系，即工伤引发或加重了旧伤症状；

(3)旧伤复发或加重对职工的工作能力造成影响。

赔偿范围

一、医疗费用

包括因工伤引起的旧伤复发或加重所产生的医疗费用，如治疗费、护理费、辅助器具费等。

二、误工津贴

如果旧伤复发或加重导致职工丧失劳动能力，可以申请误工津贴。误工津贴的标准为本人工资的80%。

三、一次性伤残补助金

如果旧伤复发或加重导致职工构成伤残，可以申请一次性伤残补助金。伤残等级的评定依据《工伤保险条例》和《工伤保险伤残等级评定标准》。

赔偿程序

一、提交工伤认定申请

职工在工伤发生后30天内，应向用人单位提出工伤认定申请。

二、工伤认定

用人单位接到职工的工伤认定申请后，应在15天内提出意见，并协助职工向社保部门申请工伤认定。

三、医疗期鉴定

如果职工因工伤旧伤复发或加重需要治疗，应由医院出具医疗期鉴定书，确定医疗期。

四、定残鉴定

如果职工构成伤残，应由指定的鉴定机构进行伤残等级鉴定。

注意事項

一、举证责任

举证责任在职工本人。职工需要提供工伤认定申请书、旧伤病历等材料，证明旧伤因工伤复发或加重。

二、时效规定

职工申请工伤认定的时限为从工伤发生之日起1年。

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