在日常生活中，交通事故和同时发生的情况并不少见，这让很多人感到困惑，不知道该如何获得合理的。下面我们就来详细探讨这个问题。

一、交通事故跟工伤一起怎么赔

当交通事故和工伤重合时，赔偿方式会相对复杂。需要明确事故的责任划分。如果是对方全责，那么受伤者可以向对方的主张交通事故的赔偿，包括、、误工费、等。同时，如果符合工伤认定的条件，还可以申请工伤赔偿。

在工伤赔偿方面，主要由支付相关费用。例如，工伤费用、、一次性工伤医疗补助金等。需要注意的是，有些费用在和工伤赔偿中可能存在重叠，比如医疗费。对于重叠部分，一般遵循“就高不就低”的原则进行赔偿。

另外，如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么工伤赔偿的责任就由用人单位承担。此时，受伤职工可以通过等方式维护自己的。

二、的标准

交通事故工伤赔偿的标准是根据不同的伤情和损失来确定的。是一个重要的考量因素，从一级到十级，等级越高，额通常越高。

对于医疗费，需要根据实际发生的医疗费用进行计算。误工费则根据受伤职工的误工时间和收入状况来确定。护理费按照护理人员的收入或者当地护工的平均计算。

赔偿金根据程度或者等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

此外，还有、等赔偿项目，具体的计算方式和标准都有明确的法律规定。

三、交通事故工伤赔偿的程序

要获得交通事故工伤赔偿，需要遵循一定的程序。在发生交通事故后，要及时报警并保留相关证据，如事故现场照片、交警出具的事故认定书等。

其次，进行工伤认定。受伤职工或者其、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、为职业病之日起 1 年内，可以向用人单位所在地统筹地区提出工伤认定申请。

然后，进行鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

最后，根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，向工伤保险基金或者用人单位申请赔偿。如果对赔偿结果不满意，可以通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或者提起诉讼。

总之，交通事故和工伤同时发生时的赔偿问题较为复杂，需要受伤职工了解相关法律法规，维护自己的合法权益。同时，用人单位和相关部门也应当依法履行各自的职责，保障受伤职工得到应有的赔偿。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。