心肌梗死是一种由冠状动脉粥样硬化斑块破裂、血栓形成而导致冠状动脉急性阻塞，引起心肌缺血性坏死的一种疾病。那么，心肌梗死可申请工伤赔偿吗？答案是肯定的。

工伤认定的条件

1、必须是劳动期间因公受伤

心肌梗死是否认定为工伤，关键在于其是否是因公发生的。如因劳累过度、情绪激动等工作相关因素诱发的，可认定为工伤。

2、与工作有直接因果关系

心肌梗死必须与工作存在直接因果关系，即工作的特殊因素导致或促进了心肌梗死的发生。例如，长期从事重体力劳动、高强度精神压力等工作，增加了患心肌梗死的风险。

3、有证据证明

申请工伤赔偿时，需要提供相关证据证明心肌梗死是由工作原因造成的。如诊断证明书、病历、工作环境调查报告等。

可申请的赔偿项目

工伤保险法规定，职工因工受伤并经劳动能力鉴定，可以申请以下赔偿项目：

1、医疗费用

包括治疗、康复和护理等费用。

2、休养费用

在休息期间，按工资标准发放的费用。

3、伤残待遇

根据伤残等级评定的不同，给予相应的伤残津贴、一次性伤残补助金等。

4、死亡待遇

职工因工伤死亡的，其家属可以申请抚恤金、丧葬费等。

申请流程

申请工伤赔偿一般需要以下步骤：

1、及时报告

职工发生工伤后，应立即向单位报告。

2、申请工伤认定

单位应协助职工向当地劳动部门申请工伤认定。

3、伤残鉴定

工伤经认定后，职工应进行伤残鉴定。

4、提出赔偿申请

根据伤残鉴定结果，向用人单位或工伤保险经办机构提出赔偿申请。

心肌梗死属于工伤范畴，职工因工作原因发生心肌梗死，可以申请工伤赔偿。如果遇到工伤赔偿方面的法律问题，可以随时联系我们。