建筑工地工伤赔偿合法吗
建筑工地工伤赔偿合法。根据我国《工伤保险条例》和《劳动合同法》等相关法律规定,建筑工地上的职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病的,应当按照法律规定享受工伤保险待遇。
工伤保险保障范围
建筑工地上的职工发生以下情形,属于工伤:
(1) 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(2) 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3) 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4) 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(5) 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(6) 因工作原因,接触职业病危害因素后,诊断为职业病的;
(7) 执行工作任务期间,因工作环境接触传染性疾病或者其他因接触有毒物质而发病的。
工伤保险待遇
建筑工地上的职工发生工伤后,可以享受以下工伤保险待遇:
(1) 医疗费用:由工伤保险基金支付工伤职工因工伤所产生的必要医疗费用;
(2) 工伤津贴:由工伤保险基金按照工伤职工原工资标准支付工伤津贴;
(3) 一次性伤残补助金:由工伤保险基金一次性支付给工伤职工的伤残补助金;
(4) 一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金一次性支付给工伤职工的医疗补助金;
(5) 伤残等级鉴定:由工伤保险基金支付工伤职工的伤残等级鉴定的费用;
(6) 职业康复:由工伤保险基金支付工伤职工的职业康复费用。
如果您在建筑工地发生工伤,请及时向工伤保险经办机构申请工伤认定和工伤保险待遇。如果您有任何法律疑问,可直接在本站免费问律师。
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