工伤事故给劳动者及其家庭造成重大的经济损失，因此劳动者遭受工伤事故后，可以依法获得相应的工伤赔偿。那么，工伤需要赔偿哪些费用呢？

一、医疗费用

(1) 急救费用：指因工伤事故需要紧急救护而产生的费用。

(2) 住院治疗费用：指因工伤事故住院治疗发生的费用，包括住院费、手术费、药费、检查费等。

(3) 门诊治疗费用：指因工伤事故需要门诊治疗发生的费用，包括门诊费、药费、检查费等。

(4) 康复费用：指因工伤事故造成残疾，需要进行康复治疗而产生的费用。

二、误工费

(1) 休工停产期间的工资：指因工伤事故导致劳动者无法继续工作而停发工资期间的经济损失。

(2) 劳动能力鉴定期间的工资：指劳动者因工伤事故需要进行劳动能力鉴定而休假期间的工资。

三、一次性伤残补助金

(1) 伤残等级评定后的一次性补助金：指因工伤事故造成永久性伤残，经伤残等级评定后，劳动者可以获得的一次性补助金。

(2) 伤残津贴：指因工伤事故造成部分伤残，劳动者可以获得的每月津贴。

四、死亡赔偿金

(1) 丧葬费：指因工伤事故造成劳动者死亡，其遗属可以获得的丧葬费用。

(2) 供养亲属抚恤金：指因工伤事故造成劳动者死亡，其遗属可以获得的抚恤金。

五、一次性工伤医疗补助金

(1) 劳动能力终结或者劳动能力丧失达到100%时的补助金：指因工伤事故造成劳动者劳动能力终结或者丧失达到100%，劳动者可以获得的一次性补助金。

(2) 劳动能力丧失达到60%至99%时的补助金：指因工伤事故造成劳动者劳动能力丧失达到60%至99%，劳动者可以获得的一次性补助金。

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