工伤走医保有赔偿吗？答案是肯定的。工伤是指劳动者在工作时间或因工作遭受意外伤害或患职业病。工伤保险是一种社会保险，由用人单位为职工缴纳，职工发生工伤时，可以享受一定的医疗待遇和经济补偿。

工伤保险待遇

工伤走医保可享受以下待遇：

• 1、医疗费用：包括工伤治疗和康复的费用，不设上限。
• 2、伤残待遇：工伤鉴定为伤残等级的，可以领取伤残津贴和一次性伤残补助金。
• 3、死亡待遇：工伤职工死亡的，其家属可以领取丧葬费、抚恤金，以及供养亲属抚恤金。
• 4、其他待遇：还包括工伤鉴定费、交通费、护理费、营养津贴等。

医保统筹范围

工伤走医保需要医保统筹基金来支付，主要包括以下费用：

• 1、住院费用：包括床位费、伙食费、检查费、治疗费、手术费等。
• 2、门诊费用：门诊就医的挂号费、检查费、治疗费、药费等。
• 3、康复费用：包括工伤康复训练、假肢装配、语言训练等。
• 4、其他费用：包括工伤鉴定费、交通费、护理费等。

工伤认定

工伤认定是申请工伤保险待遇的前提，需要满足以下条件：

• 1、是在工作时间或因工作遭受伤害或患职业病。
• 2、有确切的证据证明受伤或患病与工作有关。
• 3、已经向用人单位报告并经工伤认定机构认定。

注意事项

工伤走医保需要注意以下事项：

• 1、及时就医：工伤后应及时就医，并保留相关病历和证明。
• 2、向用人单位报告：工伤后应在30日内向用人单位报告。
• 3、申请工伤认定：在用人单位报工伤后，应及时向工伤认定机构申请工伤认定。
• 4、注意诉讼时效：工伤保险待遇的诉讼时效为1年，超过时效将不能再申请工伤保险待遇。

如果您还有工伤方面的法律疑问，可直接在本网站免费咨询专业律师，我们将竭诚为您解答。