遭遇工伤后，治疗费用往往是一笔不小的开支。很多劳动者都会选择走医保报销，但同时又心存疑问：工伤走医保还能要求赔偿吗？本文将为您详细解答这一问题。

一、工伤走医保还能要求赔偿吗？

可以，而且有法可依。

《工伤保险条例》第三十条规定：“职工因工受伤，由企业支付医疗费、住院伙食补助费以及康复费用。职工因工伤造成残疾的，依法享受工伤保险待遇。”

这意味着，虽然工伤走医保可以报销医疗费用，但劳动者仍然有权向用人单位索赔其他工伤保险待遇，如丧葬补助金、伤残津贴、医疗补助金等。

二、工伤走医保后还能要求哪些赔偿？

除了治疗费用，劳动者还可以要求赔偿以下费用：

误工费：因工伤无法工作期间，用人单位应支付劳动者工资。

生活费：因工伤导致生活不能自理，需要他人辅助护理，由企业支付生活费。

营养费：为促进工伤职工早日恢复健康，企业应支付营养费。

交通费：职工因工伤就医、复查的交通费，由企业支付。

服装费：因工伤导致衣物损坏，企业应支付服装费。

三、如何申请工伤赔偿？

劳动者在工伤发生后，应及时向用人单位报告并申请工伤认定。如果用人单位拒绝认定或赔偿，劳动者可以向当地劳动保障行政部门申请仲裁或向法院提起诉讼。

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