12333 可以咨询工伤赔偿相关问题。

12333 是人力资源和社会保障政策咨询、业务查询、权益维护等服务的热线电话。对于工伤的咨询，它是一个重要的渠道。

在工作中遭受伤害后，劳动者往往对工伤赔偿的具体事宜存在诸多疑问，比如工伤认定的标准和流程、赔偿项目和计算方式、工伤保险待遇的申领等。通过拨打 12333，可以获得以下方面的帮助：

能了解工伤认定的具体要求和程序。包括哪些情形可以认定为工伤，如何提交认定申请，需要准备哪些材料等。

明确赔偿的项目和金额计算方法。例如，医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等各项的具体规定和计算标准。

指导工伤保险待遇的申领流程。告知如何办理工伤保险的理赔手续，以及可能遇到的问题和解决办法。

需要注意的是，12333 提供的是一般性的咨询和指导。对于一些复杂的工伤赔偿案件，可能还需要进一步寻求专业的帮助。律师凭借其专业知识和经验，能够更深入、细致地分析案件情况，提供更具针对性和个性化的法律建议。

总之，12333 是咨询工伤赔偿的一个有效途径，但在必要时，结合专业律师的意见，能更好地保障劳动者的合法权益。尤其是在涉及重大利益、法律关系复杂的情况下，专业律师的介入显得尤为重要。

《工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。