工伤赔偿公司是否出钱需要根据具体情况而定。以下是几个常见的因素：

一、工伤认定

是否认定为工伤是工伤赔偿的前提。只有经劳动部门或社会保险经办机构认定为工伤，才能获得相应的赔偿。工伤认定包括工伤性质、程度和责任认定。

二、赔偿方式

工伤赔偿方式主要有两种：

(1)一次性赔偿

一次性赔偿是指一次性支付全部赔偿金，包括医疗费、误工费、伤残赔偿金等。

(2)按月给付

按月给付是指按照伤残等级按月支付赔偿金，直到伤残程度改善或终身。

三、赔偿责任主体

工伤赔偿责任主体主要有以下几种：

(1)用人单位

用人单位对职工负有工伤赔偿的直接责任，包括支付赔偿金、提供医疗救治和职业康复等。

(2)工伤保险机构

如果用人单位依法参加了工伤保险，工伤保险机构将承担相应的赔偿责任，包括支付伤残津贴、医疗费等。

(3)第三方责任人

如果工伤事故是由第三方责任人造成的，第三方责任人需要承担赔偿责任。

四、工伤赔偿公司作用

工伤赔偿公司是一种提供工伤赔偿服务的机构，可以帮助工伤职工维权和获得赔偿。具体作用如下：

(1)工伤认定咨询

协助工伤职工申请工伤认定，提供法律咨询和证据收集。

(2)赔偿计算与协商

根据法律规定和职工实际情况计算赔偿金额，并与用人单位或工伤保险机构协商赔偿方案。

(3)法律援助

如果协商不成，工伤赔偿公司可以协助职工通过行政复议、仲裁或诉讼等方式维护自身的合法权益。

工伤赔偿公司是否出钱取决于多种因素，包括工伤认定、赔偿方式、赔偿责任主体和工伤赔偿公司的作用。如果您有工伤赔偿方面的疑问，可以到专业的工伤赔偿公司咨询，或拨打12333咨询。

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