工伤后是可以买社保赔偿的。

一、工伤保险保障范围

工伤保险是国家强制要求用人单位为职工购买的一种保险，保障职工因工作遭受事故或患职业病时获得医疗、康复、补助等方面的待遇。工伤保险覆盖的范围包括：

生产性事故

职业病

交通事故（上下班途中）

因公出差期间发生的事故

二、工伤赔偿种类

工伤赔偿根据职工受伤害程度分为不同种类：

工伤医疗费：因工伤产生的医疗、康复、假肢、护理等费用。

工伤待遇津贴：职工因工伤暂时丧失劳动能力期间，由社保机构按照工资标准支付的生活津贴。

一次性伤残补助金：职工因工伤致残后，根据劳动能力丧失程度一次性支付的补助金。

一次性工亡补助金：职工因工伤死亡后，由社保机构一次性支付给家属的补助金。

三、社保赔偿的意义

工伤后买社保赔偿具有以下意义：

保障职工的物质生活：工伤赔偿金可以帮助职工及其家庭在受伤期间维持生活水平，避免陷入经济困境。

弥补伤残带来的损失：一次性伤残补助金可以一定程度上补偿职工因伤残而丧失的工作能力所带来的经济损失。

抚慰家属的伤痛：一次性工亡补助金可以对因工伤死亡职工的家属进行经济抚慰，减轻其精神上的痛苦。

四、如何申请社保赔偿

职工发生工伤后，应当及时向用人单位报备，并按照以下流程申请社保赔偿：

1. 医疗救治：职工工伤后应立即就医，保留医疗单据。

2. 工伤认定：由用人单位向当地社保机构申请工伤认定。

3.劳动能力鉴定：职工伤情稳定后，应进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

4. 申请赔偿：职工或家属持工伤认定书、劳动能力鉴定书等材料向社保机构申请赔偿。

如果您有关于工伤社保赔偿方面的法律疑问，可以在本站免费咨询律师。