答案是肯定的，工伤保险是保障劳动者因工负伤或者患职业病而导致损失的一种社会保险制度。那么，工伤保险如何赔偿给伤者呢？一起来了解一下。

一、工伤保险赔偿标准

工伤保险赔偿标准由《工伤保险条例》规定，赔偿项目包括：

（1）医疗费用

（2）一次性伤残补助金

（3）一次性工伤医疗补助金

（4）伤残津贴

（5）抚恤金

（6）死亡丧葬补助金

二、工伤保险赔偿流程

（1）工伤报案：事故发生后，工伤职工或用人单位应及时向社保经办机构申报工伤。

（2）鉴定伤残等级：工伤经办机构会组织鉴定机构对伤者的伤残等级进行鉴定。

（3）核算赔偿金额：根据伤残等级和相关标准，计算赔偿金额。

（4）发放赔偿金：工伤经办机构负责将赔偿金发放给伤者。

三、赔偿方式

工伤保险赔偿金可以一次性给付，也可以分期给付。对于伤情较重，造成永久性伤残的职工，可以按月发放伤残津贴。

四、特殊情况下的赔偿

（1）无过失工伤：职工在工作中因不可抗力或其他非本人主观原因导致工伤，可以享受更高水平的赔偿。

（2）劳动能力丧失：职工因工伤导致完全无劳动能力，可以享受相当于原工资收入的伤残津贴。

（3）死亡工伤：职工因工伤死亡，其家属可以获得抚恤金和死亡丧葬补助金。

五、常见问题

（1）工伤保险费由谁缴纳？工伤保险费由用人单位和职工共同缴纳。

（2）如何报案工伤？可通过单位、社保局或拨打12333热线电话报案。

（3）赔偿金多久发放？一般在伤情稳定后，经办机构会尽快发放赔偿金。

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