工伤事故发生后，伤残者能否获得工伤赔偿，这是许多工伤者关心的问题。工伤赔偿法院的判决标准主要依据工伤事故造成的伤残等级和相关法律法规。

一、工伤赔偿法院会给伤伤残者吗

根据《工伤保险条例》和《劳动合同法》等相关法律法规，因工伤事故造成职工残疾或死亡的，单位应当依法支付工伤赔偿。伤残等级的评定按照《工伤保险条例实施细则》的规定进行，伤残等级分为十个等级，一级伤残最重，十级伤残最轻。

工伤赔偿法院在审理工伤赔偿案件时，会根据伤残等级、误工时间、护理费用、交通费等因素综合考虑，确定赔偿数额。伤残等级越高，赔偿金额也越高。

二、工伤赔偿法院会给伤残者多少赔偿金？

工伤赔偿金的计算方法主要依据《工伤保险条例》和《人身损害赔偿解释》等相关规定。工伤赔偿金包括以下几个部分：

医疗费：因工伤支出的合理医疗费用

误工费：因工伤中断工作导致的收入损失

生活费：因工伤丧失劳动能力需要的生活费用

伤残辅助器具费：因伤残需要配装的辅助器具费用

精神损害抚慰金：因工伤造成伤残或死亡的的精神损害赔偿

三、工伤赔偿法院会给伤残者多少一次性赔偿？

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工因工致残，经劳动能力鉴定委员会确认伤残等级为七级至十级的，可以领取一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的数额按照本人上年度全市职工月平均工资的12个月计算。伤残等级越轻，一次性伤残补助金越少。

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