工伤赔偿制度是一项保障劳动者在工作中因事故或职业病而遭受损害后获得补偿的法律制度。其中，十级工伤赔偿款是根据劳动能力丧失程度确定的一种赔偿标准。本文将详细探讨十级工伤赔偿款的发放对象以及赔偿范围。

一、十级工伤赔偿款是给伤者吗？

是的，十级工伤赔偿款是发放给伤者本人的。

根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴和丧葬补助金等。其中，一次性伤残补助金和伤残津贴是根据劳动能力丧失程度确定的赔偿金，十级工伤赔偿款属于一次性伤残补助金。

二、十级工伤赔偿款的发放标准

十级工伤赔偿款的发放标准由人社部门根据各省市实际情况制定，但一般按照以下原则确定：

伤残等级：十级工伤

工资标准：工伤发生前12个月的平均工资

赔偿标准：相当于12个月工资的10-20倍

三、十级工伤赔偿款的用途

十级工伤赔偿款主要用于弥补伤者因劳动能力丧失而造成的经济损失，包括以下方面：

医疗费用：工伤治疗、康复等费用

误工费：因工伤而无法工作造成的收入损失

生活费：因劳动能力丧失而增加的生活支出

伤残赔偿金：补偿伤者因劳动能力下降而造成的永久性损害

其他合理费用：如交通费、护理费等

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