答案是否定的，工伤保险的赔偿责任并不完全由公司承担，而是由工伤保险基金和用人单位共同承担。本文将详细阐述工伤保险责任的承担主体，帮助读者更深入地理解工伤保险制度。

一、工伤保险基金的责任

工伤保险基金主要是通过用人单位缴纳的工伤保险费以及政府补贴等方式筹集的。工伤保险基金主要用于支付以下费用：

（1）工伤认定费用

（2）医疗费用

（3）康复费用

（4）一次性伤残补助金

（5）伤残津贴

（6）死亡丧葬补助金

二、用人单位的责任

用人单位在工伤保险中的责任主要包括以下方面：

（1）按时足额缴纳工伤保险费

（2）提供安全健康的劳动环境

（3）及时申报工伤事故

（4）对工伤职工进行工伤保险待遇的申报和领取

（5）承担超过工伤保险基金支付范围内的费用

三、特殊情况

在以下特殊情况下，用人单位需要承担全部或者绝大部分的工伤保险赔偿责任：

（1）未依法缴纳工伤保险费的

（2）故意隐瞒或者伪造工伤事实的

（3）由于用人单位安全生产责任的重大过失导致工伤事故的

（4）因违章指挥或者强令冒险作业导致工伤事故的

（5）不履行工伤申报和保险待遇申领义务的

四、工伤保险的保障范围

工伤保险的保障范围包括：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的职工

（2）上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车等公共交通工具意外事故伤害的职工

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的职工

以上是工伤保险赔偿责任相关内容的详细阐述。如果您还有其他工伤保险方面的法律疑问，可以登录我们的网站免费咨询律师。