工伤社保是保障劳动者权益的重要制度之一，对于遭受工伤的劳动者来说，能够获得相应的赔偿是维护自身权益的重要途径。在山西省，根据相关法律法规和政策规定，8级工伤社保赔偿的具体数额是多少呢？本文将为您做出解答。

工伤社保赔偿的基本原则

工伤社保赔偿是根据劳动者在工作过程中因工作原因发生的事故或职业病导致的伤残、死亡等情况，由用人单位按照一定比例向劳动者支付相应的赔偿金。根据《中华人民共和国劳动保险法》和《中华人民共和国工伤保险条例》等法律法规，工伤社保赔偿应遵循以下基本原则：

1. 赔偿标准：工伤社保赔偿的标准应根据劳动者的伤残程度和死亡情况进行确定，不同等级的工伤享受不同的赔偿待遇。

2. 赔偿比例：工伤社保赔偿的比例是指用人单位应支付的赔偿金占劳动者工资的比例，根据不同等级的工伤，赔偿比例也会有所不同。

3. 赔偿范围：工伤社保赔偿的范围包括医疗费、伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金等，具体赔偿项目由各地根据实际情况确定。

山西省的8级工伤社保赔偿

根据山西省的相关政策规定，8级工伤社保赔偿的具体数额如下：

1. 医疗费：工伤职工在治疗期间产生的医疗费用，由工伤保险基金支付，报销比例为100%。

2. 伤残津贴：对于8级工伤的伤残职工，按照月工资的80%发放伤残津贴，享受期限为伤残评定确定的期限。

3. 生活护理费：对于8级工伤的伤残职工，按照月工资的15%发放生活护理费，享受期限为伤残评定确定的期限。

4. 丧葬补助金：对于因工伤导致死亡的职工，其家属可以获得丧葬补助金，具体数额为当地规定的标准。

需要注意的是，以上赔偿数额仅为山西省的具体规定，不同地区的赔偿标准可能有所不同，具体数额应以当地政策为准。

申请工伤社保赔偿的流程

如果劳动者发生工伤，需要申请工伤社保赔偿，一般需要按照以下流程进行：

1. 及时报告：劳动者应及时向用人单位报告工伤情况，用人单位应尽快将工伤信息报告给所在地的劳动保障部门。

2. 医疗救治：劳动者应尽快就医，由医疗机构出具工伤鉴定证明。

3. 办理手续：劳动者或其家属需准备相关证明材料，如工伤鉴定证明、身份证明等，向所在地的劳动保障部门申请工伤社保赔偿。

4. 审核赔偿：劳动保障部门将审核申请材料，根据工伤等级和赔偿标准确定具体的赔偿数额。

5. 发放赔偿金：经审核通过后，劳动保障部门将向劳动者或其家属发放相应的赔偿金。

8级工伤社保赔偿在山西省根据相关政策规定，包括医疗费、伤残津贴、生活护理费和丧葬补助金等。劳动者在遭受工伤后，应及时向用人单位报告，并按照规定的流程进行申请，以获得应有的赔偿。