在工作中，如果没有也没有保险，这无疑是一个令人头疼且充满不确定性的状况。但别担心，接下来的内容将为您详细剖析应对之策，让您能够清晰地知道如何维护自己的。

一、没合同没保险我该怎么办

首先，如果您面临这种情况，要保持冷静，不要惊慌失措。

1. 收集证据：尽可能收集能够证明您与用人单位存在的证据，比如条、工作证、打卡记录、工作邮件、同事的证人证言等。

2. 与用人单位协商：尝试与单位的人力资源部门或者负责人进行沟通，表达您对于合同和保险的关注，并提出您的合理诉求。

3. 向部门投诉：如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会对用人单位的行为进行调查和处理。

4. 申请：在必要的情况下，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求用人单位补签合同、补缴保险，并可能要求支付相应的。

5. 提起诉讼：如果对仲裁结果不满意，还可以向人院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。

二、没合同如何证明劳动关系

在没有合同的情况下，证明劳动关系并非毫无办法。

1. 工资支付凭证：如转账记录、工资条等，能显示用人单位向您支付工资的情况。

2. 工作证、服务证：这些证件通常由用人单位发放，上面可能有您的姓名、职位等信息。

3. 招工招聘表、报名表等招用记录：如果您在入职时有填写过相关表格，这些也能证据。

4. 考勤记录：包括打卡记录、签到表等，能反映您的工作时间和出勤情况。

5. 其他劳动者的证言：如果有同事愿意为您作证，证明您在该单位工作，这也是有力的证据之一。

6. 与工作相关的视听资料：例如工作时的照片、视频，与领导或同事关于工作的聊天记录等。

三、没保险怎样要求补缴

当用人单位没有为您缴纳保险时，您有权要求补缴。

1. 明确应补缴的险种和期限：了解法律规定用人单位应当为您缴纳的保险种类，以及应补缴的时间范围。

2. 提交书面申请：向用人单位提出书面的补缴申请，说明您的要求和依据。

3. 跟进处理进度：如果用人单位拒绝补缴或者拖延处理，您可以及时向劳动监察部门反映情况，并咨询他们的处理建议。

4. 了解补缴流程和费用：清楚补缴保险的具体流程和可能产生的费用，确保自己的权益得到充分保障。

5. 保留相关证据：在整个过程中，要保留好所有与补缴保险相关的证据，以备不时之需。

总之，面对没合同没保险的情况，您要勇敢地拿起法律武器维护自己的权益。但同时也要注意合法合规、理性维权。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。