工伤是指在工作过程中发生的事故或职业病导致的身体伤害。根据不同的伤害程度，工伤可以分为十级。每一级工伤都有相应的赔偿标准，以保障受伤工人的合法权益。那么，十级工伤正常赔偿多少钱呢？

一级工伤

一级工伤是指因工作导致的轻微伤害，对劳动者的身体健康影响较小。根据中国法律规定，一级工伤的赔偿标准为：医疗费用、误工费和伤残补助金的总和不得超过受伤工人上年度平均工资的15倍。

二级工伤

二级工伤是指因工作导致的较重伤害，但不影响劳动者的劳动能力。根据中国法律规定，二级工伤的赔偿标准为：医疗费用、误工费和伤残补助金的总和不得超过受伤工人上年度平均工资的30倍。

三级工伤

三级工伤是指因工作导致的伤害，造成劳动者的劳动能力减损。根据中国法律规定，三级工伤的赔偿标准为：医疗费用、误工费和伤残补助金的总和不得超过受伤工人上年度平均工资的40倍。

四级工伤

四级工伤是指因工作导致的伤害，造成劳动者的劳动能力部分丧失。根据中国法律规定，四级工伤的赔偿标准为：医疗费用、误工费和伤残补助金的总和不得超过受伤工人上年度平均工资的50倍。

五级工伤

五级工伤是指因工作导致的伤害，造成劳动者的劳动能力完全丧失。根据中国法律规定，五级工伤的赔偿标准为：医疗费用、误工费和伤残补助金的总和不得超过受伤工人上年度平均工资的60倍。

六级工伤

六级工伤是指因工作导致的伤害，造成劳动者的死亡。根据中国法律规定，六级工伤的赔偿标准为：医疗费用、丧葬费和抚恤金的总和不得低于受伤工人上年度平均工资的20倍。

七级工伤

七级工伤是指因工作导致的伤害，造成劳动者的死亡，且同时因救助不力导致其他人员伤亡。根据中国法律规定，七级工伤的赔偿标准为：医疗费用、丧葬费和抚恤金的总和不得低于受伤工人上年度平均工资的30倍。

八级工伤

八级工伤是指因工作导致的伤害，造成劳动者的死亡，且同时因救助不力导致其他人员重伤。根据中国法律规定，八级工伤的赔偿标准为：医疗费用、丧葬费和抚恤金的总和不得低于受伤工人上年度平均工资的40倍。

九级工伤

九级工伤是指因工作导致的伤害，造成多人死亡或者重伤。根据中国法律规定，九级工伤的赔偿标准为：医疗费用、丧葬费和抚恤金的总和不得低于受伤工人上年度平均工资的50倍。

十级工伤

十级工伤是指因工作导致的伤害，造成大量人员死亡或者重伤。根据中国法律规定，十级工伤的赔偿标准为：医疗费用、丧葬费和抚恤金的总和不得低于受伤工人上年度平均工资的60倍。

需要注意的是，以上赔偿标准仅为一般情况下的参考值，具体的赔偿金额还会受到各地区的法律法规和政策的影响。如果您遭受工伤，建议您咨询专业的法律顾问或劳动保障部门，以了解更准确的赔偿情况。