申请工伤单位赔偿怎么办？如果您在工作中受到了意外伤害或者患上了职业病，那么您有权利向单位申请工伤赔偿。申请工伤赔偿是一个比较复杂的过程，需要您了解相关的法律法规和程序。下面，我们就来详细介绍一下申请工伤单位赔偿的具体步骤。

您需要及时向单位报告工伤情况。在发生工伤后，您应该第一时间向单位的人事部门或者直接向上级主管报告。单位会根据情况安排您进行医疗治疗，并开具相关证明文件。

您需要进行工伤鉴定。工伤鉴定是申请工伤赔偿的关键步骤，只有经过鉴定认定为工伤的伤害才能被认定为工伤赔偿范围内。您可以向当地的劳动保障部门或者医院申请进行工伤鉴定。

接下来，您需要向单位提交工伤赔偿申请。在提交申请之前，您需要准备好相关的证明材料，包括工伤鉴定书、医疗费用明细、收据、工资单等。您可以向单位的人事部门咨询具体的申请程序和要求。

单位会根据相关法律法规和申请材料进行审核，并作出赔偿决定。如果单位拒绝赔偿或者赔偿金额不合理，您可以向当地的劳动保障部门投诉或者通过法律途径维护自己的权益。

申请工伤单位赔偿需要您了解相关的法律法规和程序，及时报告工伤情况，进行工伤鉴定，并准备好相关证明材料。如果您遇到了问题，可以向单位的人事部门或者当地的劳动保障部门咨询。