工伤赔偿是一项保障因工伤事故而受伤或死亡的劳动者及其家属合法权益的制度。辞去工作后，是否还能领取工伤赔偿金，需要根据具体情况进行判断。

一、com辞职后还有工伤赔偿金吗？

com即工伤保险，是由国家和用人单位共同缴纳的，用于保障工伤职工的权利。辞去工作后，如果工伤已经认定且已开始领取工伤赔偿金，则辞职不影响继续领取赔偿金。

二、辞去工作后职工本人因工伤死亡或伤残，家属能领取赔偿金吗？

如果职工辞去工作后因工伤死亡或伤残，其家属可以依法享有以下赔偿：

丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金

因工伤致残，影响劳动能力的，家属可以领取伤残津贴和生活护理费

职工因工伤去世后，家属可以领取供养亲属抚恤金，直至供养亲属死亡或劳动能力恢复

三、职工因工伤致残，辞去工作后丧失劳动能力，可以领取工伤赔偿吗？

职工因工伤致残，丧失劳动能力，即使已辞去工作，也可以继续领取以下工伤赔偿金：

伤残津贴

生活护理费

一次性伤残补助金

劳动能力鉴定费

工伤医疗费

辞去工作后，是否还能领取工伤赔偿金，需要看具体情况。已经领取工伤赔偿金的，辞职不影响继续领取。职工因工伤死亡或伤残，家属可以领取赔偿。因工伤致残丧失劳动能力的，辞去工作后也可以继续领取相关赔偿金。

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