哪些员工可以带薪休假

职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假，年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工带薪年休假期间，工资按照正常出勤标准计算，可以享受加班费之外的工资报酬。

职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。

累计工作时间包括职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间，以及依法服和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为的期间(视同工作期间)。

法律依据：

《职工带薪年休假条例》第二条，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

哪些员工可以带薪休假?陷入法律纠纷需要委托专业律师的话，可以点击##直接咨询，我们在全国范围内都能为您匹配到本地丰富案例经验的律师帮助您!

如何找到合适的律师?

如果您是要咨询问题，以下几点可供参考：

1、优秀的职业素养：可以通过律师的资料、评价记录等信息来判断;

2、较快的响应速度：可以通过律师的服务记录来推测;

3、诚恳的服务态度：可以通过律师的解答咨询内容来辨别。

如果您是要，以下几点需要关注：

1、优秀的职业素养：可以通过律师的资料、评价记录等信息来判断;

2、良好的形象气质：可以通过律师个人照片、音视频讲解直观感受;

3、丰富的执业经验：可以通过律师的亲办案例来佐证。

【温馨提示】更多请关注合飞律师网，27万+注册律师日常科普法律干货，若当前有棘手的法律问题，可以点击一对一快速咨询律师，从专业角度给你最合适的解决方案。