对于10年工伤不干了是否给赔偿，答案是肯定的。根据我国《工伤保险条例》的规定，即使工伤职工离职后，仍然享有工伤保险待遇。本文将详细阐述工伤职工离职后的赔偿情况。

一、一次性伤残津贴

工伤职工离职后，经鉴定构成伤残等级的，可以按照伤残等级领取一次性伤残津贴。伤残等级越高，津贴金额越高。

二、伤残辅助器具费

对于因工伤致残，需要辅助器具的情况，可以向工伤保险经办机构申请伤残辅助器具费。辅助器具费按照实际购买费用报销，最高限额为伤残等级津贴的10%。

三、继续治疗费

工伤职工离职后，仍需要继续接受治疗的，可以按照规定申请继续治疗费。继续治疗费由工伤保险经办机构报销，不受时间限制。

四、职业康复费

因工伤致残，导致劳动能力下降的，可以申请职业康复费。职业康复费用于支持职工参加职业康复和技能培训，以提高就业能力。

五、死亡丧葬补助金和抚恤金

因工伤死亡的职工，其家属可以领取死亡丧葬补助金和抚恤金。死亡丧葬补助金为职工上一年度月平均工资的6个月，抚恤金为上一年度月平均工资的20个月。

六、其他待遇

除上述待遇外，工伤职工离职后，还可能享有其他待遇，如伤残津贴增发、伤残等级提高申请、工龄补贴等。