当骑手在送货途中发生摔伤事故，是否会被认定为工伤并获得赔偿一直是骑手群体关心的问题。本文将从以下几个方面分析骑车送货摔伤算工伤不赔偿。

一、认定工伤的条件

根据《工伤保险条例》规定，认定工伤需要满足以下条件：

(1) 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(2) 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；

(3) 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(4) 患职业病的；

(5) 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

二、骑车送货是否属于工作

对于骑车送货是否属于工作，需要根据具体情况判断。如果骑手与配送平台之间存在劳动关系，并且骑手是在履行配送任务时摔伤的，则可以认定为工伤。

三、工作场所的认定

在工伤认定中，工作场所是重要的参考因素。对于骑车送货员来说，工作场所不仅限于配送平台的营业场所，还包括骑手在送货途中经过的区域。

四、工伤认定的程序

如果骑手在骑车送货过程中摔伤，需要及时向配送平台报告，并申请工伤认定。工伤认定程序通常包括以下步骤：

(1) 申请工伤认定；

(2) 调查取证；

(3) 工伤认定结论；

(4) 赔偿或其他处理。

骑车送货摔伤是否算工伤不赔偿，取决于具体情况，需要根据工伤认定的条件、工作场所的认定以及工伤认定的程序综合判断。如果您有骑车送货摔伤相关法律疑问，可以直接在本站免费问律师。